{"id":2057,"date":"2023-06-19T22:33:15","date_gmt":"2023-06-19T20:33:15","guid":{"rendered":"https:\/\/visaforgermany.de\/hiring-foreign-skilled-workers-in-germany-a-solution-for-the-lack-of-skilled-workers\/"},"modified":"2023-07-02T19:32:32","modified_gmt":"2023-07-02T17:32:32","slug":"hiring-foreign-skilled-workers-in-germany-a-solution-for-the-lack-of-skilled-workers","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/visaforgermany.de\/de\/hiring-foreign-skilled-workers-in-germany-a-solution-for-the-lack-of-skilled-workers\/","title":{"rendered":"Die Anstellung ausl\u00e4ndischer Fachkr\u00e4fte in Deutschland: Eine L\u00f6sung f\u00fcr den Fachkr\u00e4ftemangel"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column width=“1\/6″][\/vc_column][vc_column width=“2\/3″][vc_column_text]Fachkr\u00e4ftemangel<\/strong>: Nach einer Auswertung von Arbeitsmarktdaten am Institut der deutschen Wirtschaft (IW) k\u00f6nnen derzeit rund 540.000 Stellen regelm\u00e4\u00dfig nicht besetzt werden \u2013 Tendenz steigend. Lesen Sie hier mehr, wie VISALABS Arbeitgeber schon jetzt bei der Bew\u00e4ltigung des Fachkr\u00e4ftemangels unterst\u00fctzen kann.<\/p>\n

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Die Anstellung ausl\u00e4ndischer Fachkr\u00e4fte aus Drittstaaten hat f\u00fcr Arbeitgeber in Deutschland eine zunehmende Bedeutung erlangt. Angesichts des wachsenden Fachkr\u00e4ftemangels und der globalisierten Wirtschaft werden qualifizierte Arbeitskr\u00e4fte aus dem Ausland zu einem wichtigen Bestandteil der deutschen Wirtschaft. Die Dienstleistungen von VISALABS k\u00f6nnen Arbeitgeber schon jetzt bei der Bew\u00e4ltigung eines zuk\u00fcnftigen Personalmangels unterst\u00fctzen.<\/p>\n

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Fachkr\u00e4ftemangel in Deutschland \/ Die Rolle ausl\u00e4ndischer Fachkr\u00e4fte aus Drittstaaten<\/strong><\/h3>\n

Deutschland sieht sich einem wachsenden Fachkr\u00e4ftemangel entgegen, der sich auf verschiedene Branchen und Regionen auswirkt. Laut aktuellen Statistiken des Bundesinstituts f\u00fcr Berufsbildung (BIBB) wird sich der Fachkr\u00e4ftemangel bis 2030 auf rund 3 Millionen Arbeitskr\u00e4fte belaufen. Um wettbewerbsf\u00e4hig zu bleiben und ihr Wachstumspotenzial auszusch\u00f6pfen, sind deutsche Arbeitgeber verst\u00e4rkt darauf angewiesen, Fachkr\u00e4fte aus dem Ausland zu rekrutieren.<\/p>\n

Ausl\u00e4ndische Fachkr\u00e4fte aus Drittstaaten bringen nicht nur dringend ben\u00f6tigte Qualifikationen mit, sondern auch neue Perspektiven, kulturelle Vielfalt und interkulturelle Kompetenzen in die Unternehmen. Sie sind oft hoch qualifiziert und k\u00f6nnen eine L\u00fccke in den deutschen Arbeitsm\u00e4rkten schlie\u00dfen, in denen spezifische F\u00e4higkeiten gefragt sind. Laut einer Studie des Instituts f\u00fcr Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) sind Unternehmen, die ausl\u00e4ndische Fachkr\u00e4fte einstellen, innovativer und wachsen schneller als ihre Mitbewerber.<\/p>\n

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Die Unterst\u00fctzung von VISALABS – Visa f\u00fcr Deutschland<\/strong><\/h3>\n

VISALABS hat sich darauf spezialisiert, den Prozess der Anstellung ausl\u00e4ndischer Fachkr\u00e4fte zu erleichtern. Die Dienstleistungen umfassen<\/p>\n